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在如今形势下，英国成为投资客和学生家庭的热门选项，一方面得益于仍处历史低位的英镑汇率，另一方面也反映出脱欧并没有让英国失去竞争力，人们依旧看好英国的复苏能力和发展潜能。以上种种对英国来说必然是一件天大好事。但与之相对的是，仍然有许多脱欧后必须面对的难题有待解决，的便是人才缺口。因此，英国便有了以上大开的“抢人”行动...换句话说，未来赴英的成本在降低，留英的机会却在增多。特别对于留学生群体，PSW签证2.0版更是实打实的政策福利。北京外国人来华工作签证价格服务热线

从L-1持有人的国籍来看，印度人毫无例外再登***。以2019财年的数据为例，共有来自160多个国家的外国人申请L-1签证，其中印度人申请了18,354张签证，几乎占总量的四分之一。印度之后英国、巴西、墨西哥和中国分别排期第二至第四位，申请数量在5000-6000之间。美国的其他主要贸易伙伴，例如日本、德国、法国申请L-1的数量也都排进。从申请L-1的雇主大户来看，2015-2018财年前20的申请公司中，放眼望去几乎全部是科技领域、咨询行业跨国公司。北京外国人来华工作签证价格服务热线

接受该案件之后，彼得森律师行对案件进行了深入的分析。针对内政部提出的质疑，做出了详细、合理的解释并配有相应的证据。首先，针对雇员B的情况，我们逐一列出他在实际中承担的工作职责，并和其职位要求的职责进行了一一配对，表明他实际做的工作实际上跟他职位要求的职责是一致的。并且我们让企业提供了包括该雇员平时的工作记录、年度报告、其商务旅行记录等文件来证明他日常工作的真实性。其次，我们帮助企业出信解释，将B的和其职位很好的连接起来。以此证明该企业确实履行其职责，雇佣了能够胜任该职位的人员。北京外国人来华工作签证价格服务热线

美国H1B工作签证改革新规：1，将明确上调工资标准（prevailing wages），将从原本四个等级要求的百分位数分别是17%/34%/50%/67%，涨到45%/62%/78%/95%。按照现行规定，Level 1的工资只需要超过本地区同行业17%的工资水平即可申请H1B，但新规Level 1的工作要超过本地区同行业45%的工资水平才可申请H1B。2，收紧H1B申请者的限制，目前具有本科或以上或同等经验的外籍劳工，都可以申请H1B。新规规定，今后申请人的必须和从事工作直接相关，才符合申请资格。北京外国人来华工作签证价格服务热线